河北人事考试信息网河北人事考试信息网， 根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（邯人社〔〕31号）文件精神要求，经县委研究决定，公开招聘乡镇事业单位工作人员。为确保此项工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、政审考察、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位、人数
本次招聘岗位均为乡镇下属全额事业单位，乡镇事业管理岗位50名（其中限高校毕业生报考岗位20名），其中：乡镇农业综合服务中心11名，乡镇退役军人服务站16名，乡镇综合行政执法队23名，聘用后最低服务年限为5年。具体岗位信息情况详见附件1。
岗位条件中的“高校毕业生”包括以下人员：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的年高校毕业生。
2.国家统一招生的年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
5.年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
四、招聘对象及条件
（一）报名条件
1.遵守宪法和法律；
2.热爱乡镇基层工作，具有良好的品行和职业道德；
3.年龄在18周岁及以上（年5月24日前出生，含当日），35周岁及以下（年5月24日后出生，不含当天）。凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期均截止到报名第一天；
4.身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）；
5.具有国家承认的大专及以上学历；
6.报考者应具有邯郸地区户籍。户籍以报名第一天户口所在地为准。邯郸地区户籍是指本人具有邯郸地区常住户籍，报考者配偶、父母、岳父母、公婆具有邯郸地区常住户籍的，可视为具有邯郸地区户籍。
（二）有下列情形之一的，不得报名应聘
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；
3.试用期内事业单位工作人员和未满最低服务年限的事业单位工作人员；
4.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；
5.未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
7.被开除中国共产党党籍的人员；
8.曾被开除公职的人员；
9.失信被执行人；
10.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）回避规定
事业单位公开招聘实行回避制度，严格按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔〕1号）规定实行回避。
五、招聘程序
公开招聘工作由磁县乡镇事业单位公开招聘工作领导小组组织实施。
（一）发布公告
年5月13日至5月23日，在磁县人民政府网（网址: （二）报名及资格审查
1.报名方式：实行网上报名、网上资格初审、网上缴纳报名考试费的方式进行。
2.报名时间：年5月24日8：30—5月29日17:30（不少于5个工作日）。
3.报名网址： 4.审查材料：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。
5.资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费元，网上缴费截止时间为年5月29日17:30，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。通过资格审查并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。《笔试准考证》于笔试时间前3日起在报名网站自行打印。笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。资格审查将贯穿招聘过程始终，在任何环节发现考生不符合招聘条件，一经查实取消其招聘资格，问题严重的追究责任。
网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》先进行“用户注册”后才能登录报名系统，进行报名填表、上传本人近期电子证件照片和提交审核等报名工作。
（4）规范填写或选择表项，上传的电子证件照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。注意：考生网上提交审核截止时间为年5月29日17:30，过时提交窗口将关闭。
6.开考比例：报考同一岗位要形成竞争，各岗位应聘报名人数与招聘人数之比应不低于3：1。达不到比例的，该岗位招聘人数按比例进行核减直至取消招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。各岗位报名情况、核减及取消情况在磁县人民政府网进行公布。
7.报名考务费减免对象和办法：建档立卡贫困家庭考生和城乡低保家庭考生，先在网上缴费，待笔试结束后2个工作日内的工作时间，考生到县人力资源和社会保障局审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。办理退费手续时请携带：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地扶贫办出具的贫困证明或经当地扶贫办盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
（三）笔试
1.笔试内容。采取闭卷方式进行。笔试考试时间共分钟。笔试内容由公共基础知识和职业能力测验两科共同组成。
2.笔试分数。分值均为分，满分分。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入下一个招聘环节。
3.笔试命题。笔试试题由招聘领导小组指定专人负责委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。
4.笔试要求。笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证。《笔试准考证》领取时间、地点请 5.确定进入资格复审人员。达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于3:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩出现并列的一同进入资格复审。笔试结束后，请 （四）资格复审
资格复审时间、地点及要求详见磁县人民政府网站通知。考生本人需携带相关证件和材料参加资格复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料（以下提供原件及复印件各一份）：
1.居民二代身份证、户口本、笔试准考证；
2.符合招聘岗位条件要求的毕业证、学位证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证或人才交流中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书或人社部门开具的毕业生就业介绍信、就业协议书（应届毕业生提供《就业协议书》），国外（境外）学历考生应提供教育部留学服务中心认证的国外学历认证书；
3.已就业人员提供单位同意报考证明；
4.符合岗位要求的其他相关材料。
在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
（五）面试
1.面试要求。面试地点在本县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。《面试准考证》领取的时间、地点请 2.面试方式。面试采取结构化面试方式，面试满分分，每位考生面试时间为8分钟，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。
3.面试考察内容。结构化面试主要考察考生的职业道德、组织协调、决策分析、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养以及综合分析能力、逻辑思维能力和岗位相关专业知识等。
4.面试分组。根据笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。
5.面试打分。评委对考生的面试进行打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。打分采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。
6.成绩计算
考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％
面试结束后，面试成绩在考点现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在磁县人民政府网站公布。
7.确定进入体检人员。根据考生总成绩由高到低的顺序，按照招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶、退役大学生士兵和服务基层四项目人员、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者。如通过以上比较，仍不能确定进入体检人选的，由县公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人选。
（六）体检
医院由招聘领导小组临时指定，并签订保密协议。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检不合格的，将取消招聘资格。
（七）政审考察
对于体检合格人员，要进行考察。考察内容主要包括个人档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察不合格的，取消应聘资格。
（八）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员，在磁县人民政府网公示7个工作日。
（九）选择岗位
由于面试采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试，岗位选择采用以下方式确定选择岗位顺序：各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择岗位，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择岗位，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选岗先后顺序：烈士子女或配偶、退役大学生士兵和服务基层四项目人员、学历（学位）较高者。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选岗顺序不变。
（十）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经县乡镇事业单位公开招聘领导小组批准后，由用人单位按有关规定与聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）进入面试环节后，出现考生不合格或考生自愿放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
（五）本招聘方案实施前，由磁县乡镇事业单位公开招聘工作领导小组根据疫情防控要求，研究制定公开招聘活动防疫指南并严格落实落细各项防疫措施，确保公开招聘工作安全平稳进行。
七、信息发布及政策咨询
信息发布方式采取网上发布的方式。磁县人民政府网（网址: 八、纪律要求
（一）考生须在笔试、面试时需出示“河北健康码”，经现场测温正常后方可进场。考生需佩戴符合防护要求的口罩。每天对考点进行不少于2次消毒。公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
（二）成立磁县乡镇事业单位公开招聘工作领导小组，具体负责组织实施招聘工作。通过考试公开招聘事业单位工作人员，是贯彻落实国家政策、加强事业单位队伍建设的一项重要工作，政策性强、涉及面广、社会影响大。相关部门要认真执行国家的有关政策规定，加强协调，密切配合，严格条件，严格标准，严格程序，确保公开招聘工作的顺利进行。监察部门全程参与，加强监督。聘用单位负责人员和参加招聘的工作人员，应严格执行回避制度。要认真按照规定组织实施，工作人员遇到问题要及时报告，不得随意扩大报考范围，擅自改变考试聘用程序、条件和标准。对违反工作纪律的工作人员，按照相关规定给予严肃处理。要切实增加工作透明度，坚持招聘政策、招聘计划、资格条件、考试和聘用结果公开，主动接受社会各界的监督。
九、本招聘办法由磁县乡镇事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。因工作需要，经磁县乡镇事业单位公开招聘工作领导小组批准，有权对招聘程序和招聘环节作出调整。
政策-（县委组织部）
监督举报-（县纪委监委）
以上电话仅在工作时间咨询。
附件:1.磁县年乡镇事业单位公开招聘岗位信息一览表
附件:2.磁县年乡镇事业单位公开招聘网上报名须知
邯郸市成安县年县属中小学公开招聘名教师公告
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件精神要求，经成安县政府研究决定面向社会公开招聘教师名。
一、单位概况
本次招聘的学校均为成安县教体局下属全额拨款事业单位。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位、人数
本次招聘初中、小学教师共名，部分岗位限高校毕业生报考，其中：
初中岗位23名，其中限高校毕业生报考岗位13个；
小学岗位名，其中限高校毕业生报考岗位87个、定向招聘岗位2个。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的年高校毕业生。
（2）国家统一招生的年、年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及年、年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
四、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
五、招聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律；
4.年龄在18周岁及以上（年5月24日以前出生，含当天），35周岁及以下（年5月24日以后出生，不含当天），凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；
5.身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；
6.具备岗位所需要的学历学位及其他条件；
7.港澳台居民报考的，按有关规定执行；
8.具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市的报考人员。户籍以年5月24日（报名第一天）户口所在地为准。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍。高校毕业生不限户籍。定向招聘岗位不限户籍。
9.学历及资格要求：
（1）初中教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
（2）小学教师岗位：专科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
（3）定向招聘岗位（小学语文、小学数学）：专科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层四项目人员和退役大学生士兵。
“服务基层四项目人员”是指：在邯郸市服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从邯郸市应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得大学专科以上学历的退役士兵；二是大学期间从邯郸市应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得大学专科以上学历的退役士兵。
以上各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
教师资格笔试成绩合格，尚未取得教师资格证的考生，报名时在资格证信息栏备注：“某某层次某某学科教师资格笔试成绩合格”。资格复审阶段，通过笔试的考生，须提供有效期内相应的教师资格笔试成绩合格证明（教育部中小学教师资格考试网成绩查询页面截图）。进入考察阶段后，仍未取得教师资格证的考生，取消聘用资格。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考（不含年应届毕业生）；
3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
4.因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.被开除公职的人员；
6.被开除中国共产党党籍的人员；
7.失信被执行人；
8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）回避规定
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
六、招聘程序
（一）发布公告
年5月11日至5月23日，在成安县人民政府网（ （二）报名及资格审查
1.报名方式：实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位。
2.报名时间：年5月24日上午9:00至28日下午17:00
网址： 3.资格初审及缴费：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费元。《笔试准考证》于笔试时间前3日起在报名网站自行打印。笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。
4.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减及取消情况在成安县人民政府网（ 5.报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先行在网上缴费，在笔试考试结束后2个工作日内，到成安县人社局审核并办理退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地扶贫办出具的贫困证明或经当地扶贫办盖章的扶贫手册原件及复印件；城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
（三）笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共分钟。笔试内容由教育专业能力测验（包括教育学、教师心理学知识等)、公共基础知识（包括政治、经济、公文写作、职业道德等）两科共同组成，每科分值分，满分分，笔试成绩占总成绩的60%。
2.笔试命题。笔试试题由招聘领导小组指定专人负责委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入下一个招聘环节。
3.笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡）。《笔试准考证》领取的时间、方式以成安县人民政府网（ 4.确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在成安县人民政府网（ （四）资格复审
资格复审时间、地点及要求详见成安县人民政府网（ 1.居民二代身份证或社会保障卡、岗位要求的本人及户主户口页、结婚证（或配偶、父母、岳父母、公婆户口页）、笔试准考证；
2.符合招聘岗位条件要求的毕业证、学位证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证或人才交流中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书或人社部门开具的毕业生就业介绍信、就业协议书（应届毕业生提供《就业协议书》），国外（境外）学历考生应提供教育部留学服务中心认证的国外学历认证书；
3.教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证；
4.报考“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”定向招聘岗位的提供相应的服务证书、退伍证等材料；
5.符合岗位要求的其他相关材料。
在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
（五）面试
1.面试要求。面试地点在本县县城，面试具体地点、时间等安排及要求详见成安县人民政府网（www.chengan.gov.cn）公告。应聘人员应按照公告确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。《面试准考证》领取的时间、地点、方式以成安县人民政府网（ 2.面试方式。面试采取试讲的方式进行。面试满分分。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。每名考生面试试讲时间10分钟。同一岗位试讲题目相同。
3.面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。
4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在成安县人民政府网（ 5.面试命题。各岗位试讲内容确定后，于面试前3天在成安县人民政府网（ 6.面试打分。评委对考生的试讲进行打分，打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。
7.成绩计算
考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％
面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在成安县人民政府网（ 8.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员和大学生退役士兵，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。
（六）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。医院由招聘领导小组临时指定。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在成安县人民政府网（ （七）考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。
（八）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在成安县人民政府网（ （九）选择学校
对拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。
对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历（学位）较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。
（十）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经成安县人社局审核并报成安县政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。
七、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）进入公示环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。
（三）年应届毕业生，进入考察阶段后必须提供年应届毕业生毕业证等相关材料，因考生个人原因不能按时取得毕业证的，取消聘用资格。对于教师资格笔试、面试成绩合格，但尚未经相关部门认定、发证的考生，进入考察阶段后必须取得教师资格证，并在考察阶段提交教师资格证原件及复印件，否则取消聘用资格。
（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
（六）根据疫情防控进展情况，确需调整公告中相关工作时间安排的，县招聘领导小组将另行通知，并及时在成安县人民政府网（
政策
-成安县人力资源和社会保障局
-成安县教育体育局
监督举报
-成安县监察委
附：1.成安县公开招聘教师岗位信息表（直接点击查看）
2.成安县公开招聘教师计划表（直接点击查看）
3.关于理科类文科类岗位报考教师资格要求的补充说明
4.个人健康信息承诺书
年5月11日
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石家庄市现代经贸中等专业学校建校于4年，距今已有16年办学历史，是一所市属全日制中等专业学校，学校实行“就业、升学双轨制”办学模式，确保毕业后就业、升学。石家庄市现代经贸中等专业学校现有专兼职教师队伍多名，骨干教师90多名，其中专家教授占60%以上，“双师型”师资达50%以上。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行，身心健康；
2.具有中华人民共和国国籍，本科及以上学历，具有具备应聘专业的教师资格证书（可在考）；
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
4.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
5.工作态度端正，善于沟通，认真负责，原则性强。
（二）不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考：
1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.曾被开除党、团籍的；
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.有较为严重的个人不良信用记录的；
7.其他不适宜从事教育工作的。
四、报名及考试
此次报名，实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
（一）网上报名和资格初审
报名网址：移动短 电脑短 报名时间：5月12日9：00至5月21日17：00
资格审核时间：5月12日9：00至5月21日18：00
缴费时间：5月12日9：00至5月21日20：00
报名-（工作日8:30-12::30—17:00）
网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件，报名即默认诚信报名，并参照《石家庄市现代经贸中等专业学校年公开招聘教师公告》进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度，考生必须履行诚信承诺，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.资格审查将通过考生在网上提交的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，在学信网上审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息，根据考生在网上报名环节提交的《教师资格证》编号等信息等进行网上审核。
4.考生“提交审核”后信息将被锁定，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，考生可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。
5.考生网上缴纳考试服务费元，系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加面试资格。
（二）面试形式及时间
1.面试形式：采取自我介绍＋试讲，时间为10分钟；
2.考生进入面试考场可自行开始自我介绍，时间2分钟；
3.试讲采取现场试讲（微型课）方式，试讲时间为8分钟；
4.面试成绩满为分，面试成绩60分以下取消录取资格。
进入面试环节的考生在网上报名系统自行下载打印《面试准考证》。
预计试讲面试时间：《详见面试准考证》，具体信息请 （三）成绩查询及体检公告
考试成绩从高到低依次排名，考生成绩如出现并列，学历高者排名在前，请考生及时 （四）体检
考生执有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证及《体检通知单》进行体检，详细时间、地点及注意事项见《体检通知单》。体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理。
（五）拟聘用公示
体检合格的考生确定为拟录用人员，在诺招聘网站公示，公示期为3个工作日。
五、签订合同上岗
1.经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定和学校签订劳动合同，办理录用手续，试用期不合格的取消聘用资格。
2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
3.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，并从报考同一岗位中，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、薪酬待遇
1.综合薪资：-元/月
2.其他福利待遇：入职一年后缴纳社会保险（五险）、免费住宿、免费体检、过节福利、带薪假期、年终奖等
七、其他有关事项
1.凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.考生因体检、考察不合格或本人主动放弃的，按所在岗位总成绩由高分到低分依次递补进入体检、考核程序。
3.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
4.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
八、疫情防控事项
1.按目前疫情防控有关要求，考生报名成功后即刻通过 2.参加应聘考试的考生须佩戴一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。
报名-
河北诺亚人力资源开发有限公司
年5月10日
医院选聘60名医务人员公告
为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》以及威县机构编制委员会《医院人员编制管理试点的实施方案》文件精神，医院的工作需要和急需、紧缺岗位情况，经县委、县政府批准，现面向社会公开选聘医务人员60名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
医院为我县唯一的医院，为国家“医院”、“全国颅医院”，河北工程大学、石家庄医学高等专科学校、邢台医学高等专科学校“医院”，担负着全县的医疗、急救、保健和康复任务。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，医院发展需求的专业技术人才。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育，具有良好的品行和职业道德，有为人民服务的思想，遵纪守法；
3.年龄不超过30周岁（年5月15日后出生）；
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
5．具有符合岗位要求的工作能力；
6．具有正常履行职责的身体条件；
7．具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
1.年医院拟公开选聘紧缺专业和高层次人才60名。具体招聘人数和岗位条件详见《公开选聘岗位条件表》(附件1)。
(三)不在招聘范围人员
1.现役军人；
2.试用期内的公务员和事业单位工作人员；
3.在读的全日制普通类非应届高校毕业生；
4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。
(四)不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人；
2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(五)公开招聘工作实行回避制度
按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
通过威县人民政府网（ （一）报名和资格审查。
以线上+线下进行报名，采取公开选聘的方式。
近期将赴河北医科大学举行校园招聘会，以方便有意向的高校毕业生就近选择参加面谈。报名地点：河北医科大学中山校区主教楼前广场。现场报名时间：年5月15日（上午8:30-11:30）
线上邮箱报名：
qq. 网上报名时间：年5月15日-年5月30日。联系-（医院），-（威县人社局）。
2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《公开选聘医务人员报名表》（附件2），可从网上下载打印填写，并携带本人有效身份证（原件及复印件）、符合岗位要求的学历证书（原件及复印件）、学信网下载并打印的带 招聘会须本人到场参加。邮箱报名的人员需提供填写电子版《报名表》及上述所有证件的扫描件发至报名邮箱，在本人参加招聘会洽谈时提供报名要求所需证件的原件和复印件。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
填写信息时所提供的联系方式必须准确无误，保持通讯畅通，若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者本人承担。
3.资格审查。由威县人力资源和社会保障局、威县卫健局、威县纪委依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。
（二）面试
资格审查合格的全部进入面试。面试时间和地点另行通知。
面试方式：采取结构化方式进行。面试满分分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当场宣布，并在考点公示。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
(三)体检、考察
根据考生面试成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。各岗位比例内末位成绩相同的应聘人员，依次按学历（学位）较高者、加试面试成绩较高者的顺序确定人选。体检参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》执行。
体检合格的，对思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(四)公示
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在威县人民政府网进行公示，公示期7个工作日。
(五)聘用
1、所聘人员为编制备案制员工，根据实际需要统一调配、统一管理，医院签订聘用合同。
2、试用期为12个月，试用期满，符合岗位要求的执行岗位绩效工资制度，不符合岗位要求的予以辞退。
附件1：公开选聘医务人员报名表
附件2：公开选聘岗位条件表（直接点击查看）
年5月10日
医院招聘60名医务人员公告
为进一步加强医疗队伍建设，优化医疗队伍结构，医院现面向社会公开招聘60名医务人员。具体事宜如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘单位、岗位及名额
注：内科、外科岗位均含所属各专科岗位；医院各分院：精神卫生中心、医院、医院、医院、医院、医院、医院、医院、医院、职业病防治院。
三、招聘条件
（一）年龄、学历及职称
1.总医院本部医疗、医疗技术岗位：本科及以上学历,本科学历的要求中级以上职称，其中中级职称的年龄在40周岁及以下（年1月1日以后出生），副高级以上职称的年龄在45周岁及以下（年1月1日以后出生）;研究生学历的要求助理级以上职称，其中助理级职称的年龄在35周岁及以下（年1月1日以后出生），中级职称的年龄在40周岁及以下（年1月1日以后出生），副高级以上职称的年龄在45周岁及以下（年1月1日以后出生）。
2.医院医疗、医疗技术岗位：专科及以上学历，助理级以上职称，其中助理级职称的年龄在40周岁及以下（年1月1日以后出生），中级职称的年龄在45周岁及以下（年1月1日以后出生），副高级以上职称的年龄在50周岁及以下（年1月1日以后出生）。
3.医院护理岗位：专科及以上学历，年龄35周岁及以下（年1月1日以后出生），助理级以上职称（以医院、医院、医院、医院、职业病防治院为主）。
（二）工作资历及执业资格
医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，具有3年以上相应岗位工作经验，具备国家规定的相应岗位执业资格。
（三）其他要求
熟悉相关法律法规，熟悉相关技术规范和规章制度。具有较强的责任心、亲和力，较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。能够胜任录用岗位工作，人事（学籍）档案符合录用岗位要求，无学术、职业道德不良记录。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查。应聘人员打印填写《医院公开招聘报名登记表》（附件1），携带本人有效身份证、普通院校毕业生报到证、符合报名条件的毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书、执业资格证书等材料原件及复印件1份、近期彩色免冠小二寸照片1张报名。报名资格审查合格者进入面试环节。
1.报名 2.报名时间：自年5月10日起至额满为止，工作日上午8:00至下午5:00接受报名。
（二）面试。面试成绩采取百分制，满分分，主要考察应聘人员的专业理论和技能基础知识、沟通合作和应变处置能力等。应聘人员面试成绩为面试评委评分平均分。按面试成绩高低和招聘名额择优确定体检人员，面试成绩低于60分的，不予录用。面试时间及地点另行通知。
（三）体检。按照公司规定组织体检，体检费用自理。体检标准见附件2，体检不合格的不予录用。体检有关事宜另行通知。
（四）录用资格审核。对体检合格的拟录用人员，组织实施录用资格审核。有下列情形之一的，录用资格审核不合格：
1.伪造学历或国家不承认学历的，伪造执业资格证书等资质的；
2.伪造人事（学籍）档案或人事（学籍）档案不完整，缺失重要材料又不能按要求补充的；
3.有违法违纪行为的；
4.其他不适合录用的情形。
（五）公示。根据招聘情况，公示参加面试人员的招聘成绩及拟录用人员名单。公示期5个工作日。公示无问题后，按规定予以录用。
五、有关待遇
（一）录用人员与医院签订正式劳动合同，按规定享受相关工资福利待遇。试用期间，对不能胜任岗位工作的，录用单位依法解除劳动合同。
（二）医院进修，外出参加学术、技术交流会议。
（三）根据实际情况给予科研创新项目资金支持。
（四）研究生学历的，每年按规定报销图书资料费。
（五）本科生、硕士研究生每两年进行一次健康体检，博士研究生每年进行一次健康体检。
（六）本专业技术工作业绩突出的，按有关规定优先破格评定专业技术职务资格。
附件：1.医院公开招聘医务人员报名登记表
2.医院公开招聘医务人员体检标准
医院
年5月10日
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近年来，网络应用日趋广泛，网络安全至关重要，为了适应工作形势，经县委、县政府同意，饶阳县纪委监委信息网络服务中心现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员4名。
一、招聘原则
本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、择优”的选人原则。
二、招聘计划
本次计划招聘工作人员4名。
三、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2、全日制本科及以上学历毕业生；全日制大专应届毕业生及择业期内毕业生。
3、计算机网络、计算机科学、信息技术、软件工程及相关专业。
4、年龄35周岁以下（年1月1日以后出生）。
5、饶阳县户籍。
6、违反国家政策人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考；已经签订饶阳劳务派遣合同的、有过不良报考记录或者不良离职记录的，不得报考。
四、招聘办法与程序
（一）公告
年5月7日至年5月11日在人社局 （二）报名程序与资格审查
本次报名为网上报名。
1、报名时间
报名时间:年5月12日至年5月17日，截止时间为5月17日下午四点。
2、报名人员需提交如下材料:
①填写完整的《报名登记表》电子版（不要改变报名登记表格式），(下载邮箱:xzbmb
. ②身份证正反面扫描件。③户口本户主页和个人页扫描件。
④毕业证扫描件，本科及以上学历毕业生还应提交学位证扫描件。
⑤学信网打印的电子学历注册备案表。
⑥小二寸免冠彩色照片电子版（大小为*，jpg格式，以本人姓名命名）。
3、网上报名方式:邮箱报名。
报名人员请将上述资料以压缩包的形式发送到邮箱：raoyangzhaopin
. 4、资格审查①初审：对报名人员按照招聘条件进行资格初审,资格初审结果以电话形式通知本人。
②复审：通过笔试进入面试人员名单的考生，需在规定时间内提交报名材料原件进行资格复审。
（三）考试
考试分笔试和面试两部分，笔试、面试分值各分，总成绩采用百分制，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，以上各项分数计算均按四舍五入的办法，保留到小数点后两位数。
1、笔试
采取闭卷方式进行，由招聘领导小组办公室聘请第三方组织实施出题、制卷、监场、阅卷。
（1）笔试时间、地点：见人社局 （2）笔试内容：公共基础知识和相关专业知识。
（3）笔试成绩公布：阅卷完毕后在人社局 2、面试
面试人员的确定按笔试成绩从高到低和招录岗位1:3的比例确定，末位出现成绩并列时一并纳入面试对象。领导小组办公室聘请第三方组织出题、面试。
（1）面试内容：面试主要测试专业知识水平、专业能力、出现突发情况时的应变能力、组织协调能力等。外地评委组成考评委员会，现场公布考生成绩。
（2）面试时间、地点：见人社局 （3）公布总成绩：面试结束后在人社局 （四）体检
根据考试总成绩，按照招聘名额1:1的比例确定体检人员，末位出现成绩并列时一并纳入体检对象，由招聘工作领导小组办公室统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检合格者进入考察程序，因体检不合格取消录用资格造成的缺额，按总成绩从高到低依次递补。
（五）政审
体检合格人员按照要求进行政审。
（六）公示
经考试、体检、政审按招考计划1:1确定人选，末位出现成绩并列时一并纳入拟录用对象。招聘办公室对拟录用人员名单在人社局 （七）录用管理及人员待遇
招聘人员采用政府购买劳务的形式落实相关待遇。人社部门与劳务派遣机构签订委托书，劳务派遣机构与招聘人员签订合同，不占事业编制。工资福利、社保等相关待遇参照政府购买劳务人员标准，聘期三年，聘期满后，年度考核均为合格以上档次的方可续聘。
五、有关要求
报考者必须保证所提交的证件具有真实性，在报名、考试、体检、政审过程中，凡弄虚作假者，一经发现，自报名之日起至录用后的任何时间，均可取消其报考或录用资格。
本次招聘考试，不指定考试范围用书，不举办也不委托任何机构或者个人举行培训。
其他未尽事宜由招聘领导小组办公室研究决定。
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饶阳县第一高级职业中学始建于年，是饶阳县唯一一所国办中等职业学校。学校现址位于饶阳县开发区开放路13号，环境优雅，交通便捷。现开设畜牧兽医、电子技术应用、旅游服务与管理、幼儿保育、计算机应用、城市轨道交通运营与管理、无人机操控与维护等七个专业。为满足学校发展需求，打造一支高素质的教师队伍，办社会满意的职业教育，经饶阳县委、县政府批准，饶阳县第一高级职业中学拟招聘劳务派遣制教师13名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开择优聘用。
二、招聘岗位和条件
(一)招聘学科及专业
语文、数学、英语、体育、音乐教师各1名；旅游服务与管理、畜牧兽医、电子电工、计算机应用技术、无人机操控与维护专业教师各1名、幼儿保育专业教师3名。
（二）招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有良好的政治思想素质和教师职业道德，具有团结协作精神，有志于从事教育工作。
2、语文、数学、英语、体育、音乐要求学历为全日制本科及以上，所学专业与学科相近或一致;其他专业课教师有教学经验或工作经验的学历可放宽至全日制专科学历。
3、语文教师职位，普通话水平需达国家二级甲等以上；其他学科职位，普通话水平需达二级乙等以上。经审查合格入职后，应在三年内考取相应教师资格证。
4、身体健康，仪表端正，在校就读期间无违纪行为。
5、年龄35周岁以下（年1月1日以后出生）。
三、报名资料
采取网上报名方式，每人限报一门学科。报名时需提交二代身份证或社保卡、毕业证、教师资格证、专业职称证、专业技能等级证书等证件的电子扫描件，应聘简历1份。
四、报名方式
1、报名人员先在邮箱xzbmb
.com(密码ry)中下载报名表，将填好的报名表电子版以本人姓名命名后，与上述资料一起以压缩包的形式发送至邮箱ryzjzp. 2、报名时间：即日起开始报名，年6月30日截止。3、联系---；赵老师；何老师85899462
饶阳县第一高级职业中学
年5月6日
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星座（河北）文化传媒有限责任公司是在一家专注于直播电商、社区团购业务的公司，年底公司接受河北省邢台市政府邀请，在河北省邢台市开展服务于京津冀地区乃至全国范围内的直播电商业务和居民新零售业务。计划在河北省邢台市打造及直播电商、居民新零售、供应链管理为一体的生态闭环。
商务助理（3名）
26周岁以下、大专以上学历，本科优先
1、负责辅助供应链负责人的日常工作，负责产品收集、管理等工作；
2、负责与商家对接产品详细信息，辅助供应链部门的业务顺利开展；
3、负责统计、整理产品信息，确保产品信息的准确性；
4、善于沟通和团队协作，按时完成领导安排的其他事项。
5、需适应经常性出差，性格活波外向具备一定的工作抗压能力。
电商运营（3名）
26周岁以下、大专以上学历，本科优先
1、根据公司规划制定合理的电子商务运营方案；
2、负责电子商务平台的运行管理；
3、负责电子商务网站的品牌推广和营销策划；
4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。
薪资待遇：—元+年终奖提成
联系人：李烨
联系（
